《資訊服務》精誠釋出300個職缺+跨境iMA人才培育計畫

【時報記者莊丙農台北報導】精誠 (6214) 甫獲人力銀行票選「科技業幸福企業」,今日宣布擴大徵才計畫,釋出300個IT技術團隊與業務人員職缺,包括人工智能、雲端系統、軟體設計、系統工程、App/網頁設計等,歡迎具備跨界專長的業界好手、社會新鮮人、應屆退役朋友們提早準備卡位,加入精誠的幸福大家庭。此外,為培養高潛力年輕國際軟體行銷人才,精誠今年首度規劃iMA(Management Associate)人才培育計畫,號召有企圖心、有意願挑戰國際軟體行銷業務的年輕人加入,該計畫不僅將由高階經理人親自擔任Mentor,更將安排MA於台灣、美國、大陸、新加坡各地輪調訓練。

精誠表示,iMA計畫安排跨境、跨界為期兩年的培訓,第一年將安排在台灣、美國、大陸、新加坡各地輪調訓練,由各地區總經理親自擔任導師,透過各地區輪調機會,瞭解當地市場、拜訪海外客戶,培養國際視野與業務拓展能力。iMA計畫以培養「3i跨界人才力」為主軸,包括:international勇闖國際的決心、industry行業應用的創新,以及intelligence人工智慧的致能,精誠提供年輕人挑戰國際舞台與歷練的機會,今年預計招收30位。

精誠獲人力銀行票選為「科技業幸福企業」,精誠人資長黃郁仁表示,精誠兩岸三地員工超過3000位,我們一直努力為同仁們營造幸福的職場環境、規劃完整的專業訓練、良好的工作條件與健全的福利。同時,我們也善用「軟體」核心競爭力,推動許多企業社會責任活動。舉凡員工子女可以免費參加「CSC程式種子夏令營」(Coding Seeds Camp),啟發小朋友對軟體的興趣、「ytp少年圖靈計畫」(Young Turing Program),獎勵高中軟體人才發揮程式專長進一步創新應用培養國際視野、「SEI菁英養成實習計畫」(SYSTEX Elite Internship),提供大學與研究所在學學生紮實的實習學習計畫等。