《政治》一例一休修法調整？ 勞部：沒聽說

【時報-台北電】一例一休上路才短短2個月，對企業界的影響與日俱增，工業區廠商聯合總會理事長秦嘉鴻昨透露，蔡英文總統有指示要做調整，本周他將擇日與勞動部長林美珠會談；商總理事長賴正鎰則與民進黨總召柯建銘敲定3月首周與民進黨籍立委會面，建議修法調整「一例一休」，否則「台灣會完蛋！」

工商團體想見勞長遭駁

但對此，勞動部政次郭國文回應，目前「從未聽聞」總統有調整一例一休政策的指示，也不知情工商團體要與部長會談。郭國文更說，這已不是工商團體第一次放出類似消息，據他了解這已是第4次，秦嘉鴻更已第2度提到。

郭國文強調，勞動部過去費盡極大心力，方能透過修法落實周休二日、增加給予年輕勞工特休假等，相關修法內容仍需更多說明，將持續透過各部會善盡說明與輔導責任，協助企業理解、適應。他說，工商團體於過去勞動部辦理多場座談會中，已曾多次反映意見，但修法目的為改善勞動條件，目前新法上路尚在第一階段宣導與輔導期間，勞動部將持續傾聽各界意見。

3成5企業欲出走、歇業

工總、商總昨（19）日共同發布七大工商團體調查旗下各會員廠商的問卷結果，72.8％企業年增逾3％人事成本、67.4％企業造成排班困擾、46.3％考慮調整價格、35.9％企業將採「將生產線外移」、「轉單」、「歇業」及「加速自動化」等。

調查也顯示，企業最期盼取消「休息日加班計費」相關規定，以及放寬加班工時限制。

此次調查結果，證實一例一休上路後，企業漲價、出走會成真！工商團體負責人未來一周將採取具體行動，力圖扭轉政策方向、避免衝擊過大。

調查指出，超過7成企業表示，一例一休增加的人事成本逾3％，愈是人力密集、規模小的企業，每年人事成本增加率就愈高；至於實際金額，工總指出，單一企業最高金額為12.81億元。

而為因應人事成本增加，46.3％企業考慮調漲價格，調幅在10％內；工總指出，其他53.7％不考慮調整價格的企業，多是以代工為主的製造業，面對國際競爭壓力，只能忍痛自行吸收增加的成本。 (新聞來源：中國時報─記者譚淑珍、陳宜加╱台北報導)

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