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「六罐子理財法」如何幫助職場新鮮人理財？
職場新鮮人的時間常被工作及社交佔據，難免缺乏空間理財。理財書籍《有錢人想的和你不一樣》的作者哈福艾克（T.Harv Eker）發明出「六罐子理財法」（Jars System Money Management），讓年輕打工一族更能掌握金錢的流向及用途，達到個人收支平衡。
《有錢人想的和你不一樣》一書在2005年出版，書中提出了六種理財方法，把每月收入放進六個「罐子」，分別為10%財富自由類別（Financial Freedom）、10%長期支出類別（Long Term Savings for Spending）、55%生活必要支出類別（Necessities）、10%玩樂費用類別（Play）、10%捐款類別（Tithing or Give）及5%教育基金類別（Education）。適用在香港情況，假設職場新鮮人扣除強積金供款後月入15,000元，便會出現以下分佈：
六個「罐子」 | 比例 | 金額 |
財富自由類別 | 10% | $1,500 |
長期支出類別 | 10% | $1,500 |
生活必要支出類別 | 55% | $8,250 |
玩樂費用類別 | 10% | $1,500 |
捐款類別 | 10% | $1,500 |
教育基金類別 | 5% | $750 |
合共 | 100% | $15,000 |
「財富自由類別」助資產增值
財富自由類別內的儲蓄能增加被動收入，所有的投資獲利要繼續在帳戶內滾大，不能揮霍。雖然職場新鮮人收入不多，以上例子顯示月入15,000元的打工仔而言，每月只有1,500元存入財富自由類別的帳戶，看似一手藍籌股也未夠門檻買入，但堅持下長遠仍能累積財富。月供股票及基金入場費低，每月數百元便能買入一種股票，每月供款亦能達至分散風險效果，月供股票可考慮盈富基金（SEHK:2800）、中電（SEHK:0002）、港鐵（SEHK:0066）或粵海投資（SEHK:270）。
「長期支出類別」支付長遠使費
長期支出類別是為了未來使費而建立，將來買樓、子女教育基金、父母退休支出及突發應急資金等，在未來二、三十年需要大筆資金應用。建議可把資金一半放入活期戶口以備不時之需，另一半放入定期存款確保能獲取較多的穩定回報。根據以上例子，一年能儲下18,000元，即使人工未有上升，20年後在此類別也能儲蓄360,000元。
「生活必要支出類別」盡量減至最低
生活必要支出類別包括日常生活中難以避免的使費，例如交通、餐飲、電話及寬頻費用。如果發現開支超收入逾55%，便要下定決心節省開支。根據比例，月入15,000元例子中只有8,250元作生活開支，未必能應付香港租金，如有住屋需要可考慮與朋友共居節省開支。飲食方面可多在家煮食，每星期一、兩天才出外用膳。
「玩樂費用類別」增加儲蓄動力
職場新鮮人需要出席社交聚會建立人際網絡，或追求公餘時間享受生活，當中涉及不少消費，適當的零用錢有助增加儲蓄動力。玩樂費用類別中的金額可以隨意花費在小旅行、運動會籍及購買衣服。或者儲起多個月的費用出國旅行，以一個月存入1,500元計算，一年便有18,000元，可支付數天機票及酒店費用。
「教育基金」及「捐款類別」建立正面人生
打工仔必須懂得投資自己，不斷自我增值才能爭取職場晉升機會，教育基金累積下來可用作支付學費之用，或者購買自我增值的書籍。捐款類別中可把收入中的一成捐贈予自己心儀的慈善團體，達至心靈滿足。
結語
「六罐子理財法」為打工仔提供清晰的收入分配方案，但當中比例毋須強硬執行，大家可根據香港及自己實際情況調節，例如增加教育基金比例減少捐款比例，長遠為自己及財富增值。
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本文所提供的信息僅供一般參考之用，並不構成任何個人化的投資勸誘或建議。作者 Sophia Nam 沒持有以上提及的股票。
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